座談会 vol.02 | 株式会社グリーンジャパン

菊池私は資格取得に向けて、まさに応援してもらっている最中です。これまでに、インテリアコーディネーターの資格を取得することができました。今目指しているのは建築士の資格です。建築士の場合はまず受験資格が必要なため、通信制の学校を卒業して資格を満たし、昨年試験に初挑戦しました。残念ながら2次試験（製図試験）をクリアできなかったので、今は再挑戦中です。学費を一部負担していただくなど、経済的な面でもサポートしていただいています。

佐原社長合格したら、全額会社が負担するよ。建築士の資格を持った社員がいるということは会社にとってもプラスになるので、ぜひ引き続き頑張ってほしいですね。

寺井すでに会社を卒業した方のお話ですが、税理士の資格取得を会社がサポートしたこともありました。勤務時間を早朝にずらすなど、働きながら勉強する環境を整えていましたよね。その方は無事に資格を取得し、現在はご実家の税理士事務所を継いで活躍しています。

佐原社長結果的にご実家の都合で地元に帰らなくてはならなくなってしまったのですが、それまでに社内規定の整備など色々と取り組んでもらえて助かりました。

神野普段から幅広い業務を担当させていただいていることも、応援の一つなんじゃないかなと感じています。グリーンジャパンの社員はみんな、一人一役ではなく一人三役と複数の仕事を任せていただいています。

金子「やる気がある人に仕事を任せたい」「やる気がない人には任せたくない」と思いますよね。

佐藤「やる気はあるの？」「やる気があればできるよ！」って、長谷川さんに今朝話したばかりでしたね。

長谷川はい。あまりにタイムリーで心に刺さっています。

金子私は、先ほどもお話したように外部のコーディネーターという立場から社員になったのですが、入社してから本当に色々なことを任せてもらえるようになりました。同時に責任が伴いますので、いつも「どうやったらうまくいくんだろう」と想像力を働かせています。ただ、自分でわからなければ相談すればいいんですよね。私は、いつも社長や佐藤部長に相談しながら仕事を進めています。どんなことでも誠実に相談すれば誠実に応えてくれる、若い方たちものびのびと力を発揮できる会社だと思うんです。今、社内では若い力がすごく育ってきていて心強く感じています。

菊池仕事を通して人として成長したい人にうってつけの会社ですよね。向上心がある方にぴったりだと思います。

寺井向上心ややる気は大事ですよね。若い方には特に、一心不乱に突き進める勢いがあると思います。「お客様によろこんでほしい」とか「会社の戦力になりたい」とか、何でもいいので、自分が定めた目標に対して一心不乱に頑張ってくれる人と一緒に働きたいですね。

佐藤採用面接を担当しているとよく聞かれるのが「どんな人が活躍していますか」ということ。いつも「素直で明るくて元気な人。諦めないことも大事」とお伝えしています。誰でも失敗することはあるし、間違いだってある。そんなときでも諦めないことが大切だと思うんです。噓をつかず、逃げない。社長や仲間、そして自分自身を信じてやり続けた人が活躍している会社です。ここにいるみんなも諦めなかったもんね。失敗してしまったときには、次にどうすればうまくいくのかという点をしっかりと話すようにしています。