佐原社長ここからは、これからのグリーンジャパンについて話していきましょう。創業当時からグリーンジャパンを見ている寺井さんは、今後会社にどんなことを期待していますか。

寺井時代に合わせて変化しつつ、変わっちゃいけない部分もあると思います。たとえば「お客様や仲間など、人を大切にすること」はこれからも受け継いでいってほしいですよね。生きている上で長い時間を仕事に費やしている分、自己実現に結びついたり、生きがいになるような場所であり続けてほしいと思います。

佐藤社長の下で、私たち一人ひとりがどうやってこれまで以上に活躍できるか、中でも特に若い方たちの成長に大いに期待しています。その若手のみなさんにも話を聞いてみましょうか。

白坂私は今、寺井さんなど年齢の離れた先輩たちとお仕事をしています。この先、自分自身が寺井さんのような上の立場になったときにも活躍できる自分でありたいです。今は、社内で事務のことで困ったら寺井さんやほかの先輩の名前が挙がりますが、そんなときに「白坂さんに聞こう」と名前が挙がるようにしたいです。

寺井頼もしいです。きっと実現すると思いますよ。

長谷川私は社長の考えや思いを聞いて、その姿についていきたいと思ってグリーンジャパンに入社しました。社長の思いをちゃんと理解して仕事をすることが一番大切だと思っているんです。これは今後も変わらないですね。社長がすごいスピードで先に進んでいくので、何とか食らいついていけるように、日々成長していきたいです。

神野私も、常に社長の背中を見て、そこに追いつけるように人間としても成長していきたいと思っています。今はまだ、一つひとつ、できることを着実に増やしていけたらと考えながら日々過ごしています。

菊池これから、新しいお客様との仕事も増えていきます。私たちの仕事は1年先2年先まで続くことも多いので、先のことも考えながら主体的に動けるように頑張っていきたいです。

佐原社長普段、これから先のビジョンを改めて話してはいないけれど、こうやって座談会で話せていることがよい機会になりそうだね。今話してもらったように、一人ひとりが自分の役割を意識して、自ら考え、常に能動的に動けるようになったら、会社全体がさらに進化できると思います。社員のみなさんには、グリーンジャパンというフィールドでたくましく成長してほしいですね。